🚀 외주 사업을 운영하면서 가장 기쁜 순간이 언제일까?돈을 많이 벌었을 때?프로젝트를 성공적으로 끝냈을 때?물론 다 좋지만, 내 경험상 진짜 가장 뜻깊은 순간은 따로 있다.바로, 예전에 함께했던 고객이 다시 찾아올 때.이 순간은 단순히 한 번의 계약을 잘 마무리했다는 의미가 아니다.우리가 제공한 서비스가 일회성이 아니라, 고객이 다시 경험하고 싶을 만큼 가치가 있었다는 증거.🔥 첫 외주 계약 고객이 다시 연락을 줬다며칠 전, 첫 외주 계약을 했던 고객에게 연락이 왔다.“다시 한 번 프로젝트를 진행하고 싶다.”아직 구체적인 계약을 맺기 전이지만,처음 우리가 함께했던 경험이 긍정적이었기에 다시 손을 내민 것이 아닐까.이 한마디만으로도 그날 하루가 기분 좋았다.🌍 첫 해외 고객도 다시 연락을 줬다이보다 ..

3️⃣ 목표 & 성과 기록 🎯/성과 & 피드백 2025. 2. 5. 06:14

처음 사업을 시작할 때, 많은 사람들이 로고와 회사 이름을 정하는 것에 엄청난 시간을 쏟습니다.그게 사업의 첫 단추라고 생각하기 때문이죠.하지만 과연 이름과 로고가 중요한 걸까요?처음부터 완벽한 이름과 브랜드가 있어야 성공하는 걸까요?사실 저는 처음 창업할 때 이 고민에 빠져 몇 주를 허비했던 사람 중 한 명입니다.하지만 지금은 확신합니다.👉 중요한 건 이름이 아니라 ‘실행’입니다.1. 로고와 이름이 중요할까? 브랜드의 본질을 생각하자로고가 브랜드를 결정할까요?아니면 우리의 행동과 철학이 브랜드를 만들어갈까요?이 질문에 대한 답을 찾기 위해 저는 글로벌 브랜드들을 떠올려봤습니다.Nike(나이키): 스우시(Swoosh) 로고만 보면 신발 브랜드인지 감이 오나요?Samsung(삼성): "Samsung"이라..

2️⃣ 프로젝트 & 실험실 🛠/if-dev 2025. 2. 4. 06:04

Perfect Flip: 3D 플립 카드 효과 플러그인안녕하세요! if dev 개발자 남민우 입니다.  오늘은 현재 준비 중인 웹사이트에서 필요했던 기능인 Flip 효과를 구현하면서, 이런 기능이 웹사이트를 더욱 풍성하게 만들어줄 수 있겠다는 생각을 하게 되었습니다.  그래서 Flip 효과를 간단히 구현할 수 있는 플러그인을 개발하게 되었습니다 오늘은 그 플러그인을 소개하려고 합니다!💡 Perfect Flip 플러그인 소개Perfect Flip은 간단한 3D 플립 카드 효과 플러그인입니다. 사용자가 ID 값만 입력하면, 카드의 앞면과 뒷면을 부드럽게 회전시킬 수 있는 기능을 제공합니다.📌Perfect Flip 사용법1.Bubble의 플러그인 탭에서 Perfect Flip을 검색하고 설치합니다.2.컨테..

4️⃣ DEV TIP/Bubble.io 2025. 2. 3. 15:27

프리랜서가 편한데, 왜 팀을 만들었을까?어느새 팀원이 저 포함 4명으로 늘어났습니다.사업? 1도 몰랐던 제가 이제는 세 명의 팀원을 이끌고 있습니다.체감이 어떠냐고요?솔직히 두렵기도 하고, 기대되기도 하고, 재미있기도 하고, 힘들기도 합니다.처음 프리랜서로 일할 때는 편했습니다.수익도 쏠쏠했고, 나만 잘하면 인정받을 수 있었고,기술만 계속 공부하면 잘될 거라고 생각했죠.그런데, 왜 저는 팀원들을 필요로 했을까요?지금 와서 돌아보니, 단순히 일이 많아졌기 때문만은 아니었습니다.혼자서 할 수 있는 것의 한계를 느끼다.해보고 싶은 게 너무 많았습니다.아이디어가 쏟아져 나오는데,혼자서 하루 12시간을 일한다고 해도한 사람이 할 수 있는 일의 양은 정해져 있습니다.그리고 깨달았습니다."혼자서는 하고 싶은 걸 다 ..

3️⃣ 목표 & 성과 기록 🎯/팀 이야기 2025. 2. 3. 12:26

새로운 웹/앱 서비스를 기획하고 개발 외주를 고려하고 계신가요?개발 외주사는 단순한 공급자가 아니라, 비즈니스의 핵심 파트너가 되어야 합니다.처음에는 개발 속도나 비용만 고려할 수도 있지만, 실제로 프로젝트가 진행되면 소통의 어려움, 방향성 불일치, 기술적 문제가 발목을 잡는 경우가 많습니다.그렇다면, 어떻게 하면 신뢰할 수 있는 개발 외주사를 찾을 수 있을까요?오늘은 지속적인 관계, 커뮤니케이션 역량, 기술력이라는 3가지 핵심 요소를 중심으로 성공적인 개발 외주사 선택 가이드를 정리해보겠습니다. 1️⃣ 지속적인 관계를 유지할 수 있는 팀인가?개발 프로젝트는 한 번의 계약으로 끝나지 않습니다.오히려, 서비스가 런칭된 이후가 더 중요합니다. 유지보수, 기능 업데이트, 트래픽 증가에 따른 확장성 고려 등이 ..

4️⃣ 창업 & 운영 노하우 🏆/운영 & 프로세스 개선 2025. 2. 2. 11:06

안녕하세요, IF-DEV입니다.혹시 “부업으로 뭔가 해보고 싶은데, 개발은 어렵지 않을까?” 하는 고민을 해본 적이 있나요?지금까지 개발은 코딩을 잘하는 사람들만 할 수 있는 영역이었지만, 이제는 노코드(No-Code) 기술 덕분에 비개발자도 웹사이트, 앱을 만들고 수익을 창출할 수 있는 시대가 되었습니다.특히, Bubble.io라는 노코드 플랫폼을 활용하면 웹 서비스를 직접 개발하고 판매하거나, 프리랜서로 외주를 받아 돈을 벌 수도 있습니다.오늘은 “코딩 몰라도 6개월 만에 프리랜서 개발자로 일할 수 있는 방법” 을 단계별로 알려드리겠습니다.1️⃣ Udemy 강의로 기초 다지기 (1~2개월)개발을 배우기 전에 기본 개념부터 차근차근 익히는 게 중요합니다.Bubble을 처음 접하는 분들에게 가장 추천하는..

4️⃣ DEV TIP/Bubble.io 2025. 2. 1. 08:09

지난 7월, 우리 팀에서 흘러나온 흥미로운 프로젝트 아이디어가 있었습니다.바로 반셀프 인테리어를 돕는 앱 또는 웹사이트인데요.이 아이디어가 나온 배경반셀프 인테리어를 시도해본 사람이라면 다들 공감할 거예요.“어디서부터 시작해야 하지?”, “순서는 뭐가 맞는 거지?”이런 고민에 빠지게 되죠.반셀프 인테리어는 일반 셀프 인테리어와 다르게 직접 시공하지는 않지만, 모든 과정(견적, 자재 선택, 일정 조율 등)을 소비자가 직접 관리해야 하는 방식입니다.그런데 정작 이런 과정을 효율적으로 관리할 수 있는 전용 앱이나 플랫폼은 없었습니다.그래서 우리 팀이 이 문제를 해결할 수 있는 서비스를 만들어보자는 이야기가 나왔어요. 그런데 왜 개발하지 못했을까?솔직히 말해서, 당시엔 외주 프로젝트가 많았고, 현실적으로 수익을..

3️⃣ 목표 & 성과 기록 🎯/월별 목표 & 진행 상황 2025. 1. 31. 18:40

안녕하세요. 오늘은 제 이야기를 해보려고 합니다.얼마 전, 잘 다니던 회사를 그만뒀습니다.연봉은 보너스를 포함해 약 5천만 원, 앞으로의 연봉 협상과 나이를 고려하면 꽤 괜찮은 조건이었죠.그럼에도 저는 왜 회사를 나왔을까요? 무역회사에서 원단 회사로, 그리고 치열했던 2년처음 입사한 곳은 무역회사였지만, 원단 산업은 무역업 내에서도 또 다른 분야라는 걸 깨닫게 되었습니다.그 이유는 어마어마한 물량과, 업무의 강도 때문이었어요.제가 원단 회사에 관심을 갖게 된 계기는 온라인 쇼핑몰을 운영하며 중국에서 의류를 사입해 판매하던 시절이었습니다.“원단이 어떻게 만들어지고, 어떤 과정을 거쳐 판매되는지 알고 싶다”는 마음으로 지원했고, 운 좋게 입사할 수 있었습니다.제가 입사한 곳은 룰루레몬(Lululemon) 같..

3️⃣ 목표 & 성과 기록 🎯/팀 이야기 2025. 1. 30. 21:39

3년 전, 나는 '개발'과는 거리가 먼 사람이었다.코드를 짜본 적도 없었고, 프로그래머들의 언어는 내겐 외계어처럼 들렸다.하지만 지금은 노코드 개발사 대표로, 내가 만든 웹서비스로 돈을 벌고 있다.나는 어떻게 여기까지 왔을까? 그리고, 비개발자도 정말 IT 서비스를 만들고 돈을 벌 수 있을까?이 이야기는, 내가 직접 경험한 과정이자,누구든 "할 수 있다"는 것을 보여주고 싶은 마음에서 쓰는 글이다.📌 3년 전, 나는 IT업계 사람이 아니었다3년 전 나는 완전히 다른 직업을 갖고 있었다.고객을 응대하고, 매일 같은 업무를 반복하는 일상이었다.사실, 나는 일에 대한 불만이 많지 않았다.하지만 한 가지는 늘 머릿속을 맴돌았다."이대로 10년, 20년이 지나면 나는 어디에 있을까?""지금의 내 커리어는 내가 ..

2️⃣ 프로젝트 & 실험실 🛠/if-dev 2025. 1. 30. 10:14

팀원들이 목표를 내 일처럼 생각하지 않는 이유소규모 팀을 운영하다 보면 이런 고민이 들 때가 많습니다."왜 내가 시키지 않으면 팀원들이 주도적으로 움직이지 않을까?""목표를 공유했는데도 팀원들이 별로 관심 없어 보인다.""우리 팀이 목표 달성에 더 몰입할 수 있는 방법은 없을까?"결론부터 말하면, 문제는 팀원의 태도가 아니라 목표를 설정하고 전달하는 방식에 있습니다.단순히 "이걸 해야 해"라고 말하는 것만으로는 팀원들이 진심으로 목표에 몰입하지 않습니다.그렇다면, 어떻게 하면 팀원들이 목표 달성에 더 몰입하게 만들 수 있을까요?1. 목표에 팀원의 개인적 의미를 부여하라팀원들은 회사의 목표가 자신과 어떤 관련이 있는지 명확히 느껴야 합니다.📌 예전 방식:"이번 달 매출을 20% 올려야 합니다."✅ 바꾼 ..

2️⃣ 프로젝트 & 실험실 🛠/Keypie 2025. 1. 30. 08:22

🔴플러그인제작 배경웹 서비스를 제작하다 보면 사용자 입력이 예상치 못한 문제를 발생시킬 때가 많습니다.예를 들어, 닉네임 설정 시 공백이나 특수문자가 포함되어 데이터 정렬에 문제가 생기거나, 쿠폰 코드 입력에서 잘못된 코드가 등록될 수 있습니다.이런 문제를 해결하고 데이터 품질과 보안을 높이기 위해 스페이스바 및 특수문자 입력 제한 플러그인을 제작하게 되었습니다.    🔴어디에 사용될 수 있을까요? 1. 닉네임 설정닉네임에 공백(나는 나비)이나 특수문자(나는@나비)가 포함되면 데이터 검색과 관리가 어려워집니다.또한, 욕설이나 부적절한 표현 방지를 위해 제한을 두는 것이 일반적입니다.  2. 쿠폰 코드 입력프로모션 코드나 초대 코드는 단순하고 명확해야 사용자가 쉽게 입력할 수 있습니다.공백이나 특수문자..

4️⃣ DEV TIP/Bubble.io 2025. 1. 29. 23:32

페이스북의 창립자 마크 저커버그가 최근 AI의 발전이 중급 개발자 수준의 역할까지 대체할 수 있을 것이라는 의견을 밝혔습니다.그는 미국 팟캐스트 **‘조 로건 익스피리언스(The Joe Rogan Experience)’**에 출연해 이렇게 말했습니다.“2025년까지 AI는 회사 내 중급 개발자 수준의 코딩 작업을 수행할 수 있을 것이다.”(관련 기사)https://biz.chosun.com/en/en-it/2025/01/13/GLJEIP6PGRHIFC77IB6Q747DCQ/ Zuckerberg claims AI will replace mid-level developers, halting hiring in KoreaZuckerberg claims AI will replace mid-level develop..

1️⃣ 사업 인사이트 & 트렌드 💡/업계 트렌드 2025. 1. 29. 10:25