팀원들이 목표에 몰입하지 않는다면?소규모 팀을 운영하다 보면 팀원들이 목표에 몰입하지 않는 것이 가장 큰 고민이 될 때가 있습니다.처음엔 이 문제가 개인의 동기부여 부족 때문이라고 생각했어요.하지만 곰곰이 들여다보니, 진짜 문제는 리더가 방향을 제대로 설정하지 못하고 있었던 것이었습니다."이 프로젝트가 왜 중요한 거죠?""제가 하는 일이 목표 달성에 어떻게 도움이 되나요?""지금 우리가 어디로 가고 있는 건가요?"팀원들이 이런 질문을 하기 시작한다면, 목표 설정 방식에 문제가 있을 가능성이 큽니다.팀원들이 몰입하지 않는 3가지 이유1. 목표는 있지만 구체적인 기준이 없다많은 팀에서 "매출을 늘리자" "브랜딩을 강화하자" 같은 목표를 설정합니다. 그런데 이런 목표는 너무 추상적이라 팀원들이 어떻게 실행해야..

2️⃣ 프로젝트 & 실험실 🛠/Keypie 2025. 1. 26. 08:16